Das fünfköpfige pädagogische Team teilt sich die Arbeitszeit von etwas mehr als drei vollen Stellen. Aufgrund der unterschiedlichen Berufsausbildungen (Erzieherinnen, Sozialpädagogin, Heilpädagogische Fachkräfte, Motopädin) kommen den Kindern deren vielseitige Sichtweisen zugute.  Jeden Montag treffen sich die Mitarbeiterinnen im Kinderladen um die pädagogische Arbeit zu reflektieren und zu planen. Darüber hinaus werden in dieser Zeit Elterngespräche geführt und Fachberatung durch die Kinderladen-Initiative und Supervision in Anspruch genommen, um anstehende pädagogische und organisatorische Fragestellungen zu klären.

Über die persönlichen Fortbildungen der Mitarbeiterinnen hinaus findet an drei Tagen im Jahr eine gemeinsame Team-Fortbildung statt um sich mit einzelnen Inhalten intensiver zu beschäftigen (z.B.: Mediation, systemisches Arbeiten).

Zuständigkeiten im Team für einzelne pädagogische und organisatorische Bereiche sind aufgeteilt.